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          中儲組織召開主題教育調研成果交流會暨第五次集中學習

          發布時間:2019-08-07   閱讀次數:311  

          中儲組織召開主題教育調研成果交流會

          暨第五次集中學習

           

          86日下午,中儲組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會暨第五次集中學習。公司黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長韓鐵林主持會議,11位黨政班子成員分別報告了各自調研情況。公司主題教育領導小組辦公室人員列席會議。集團第一巡回指導組到會督導。

           

          與會人員首先共同學習了習近平同志20111116日在中央黨校秋季學期第二批入學學員開學典禮上的講話《談談調查研究》一文,再次重溫經典,進一步強化了對做好調查研究工作的思想認識。隨后,韓鐵林通報了中儲專題調研的基本情況。按照中儲主題教育細化實施方案計劃安排,67兩個月,公司黨政班子成員分別赴上海、天津、河南、陜西、江蘇、山東、湖北、河北、山西、四川等地區37家基層單位開展了主題教育專題調研。調研過程中,調研組嚴格對標中央“四個圍繞”要求,緊密結合中儲改革發展、轉型升級的實際情況,采取座談、個別談話、問卷調查等形式,堅持深入基層、深入一線,認真傾聽基層單位職工群眾的意見建議,找問題、明思路、定對策、出實招。

          本次調研成果交流突出了三個特點:一是內容“實”。在前期調研的基礎上,各位領導結合分管工作和定點聯系區域的情況,從不同側面深入交流了調研成果,分享了各自對公司發展的思考與對策。交流發言歷時近四個小時,內容豐富、交流充分,不說空話,實實在在。二是把脈“準”。調研成果突出問題導向,緊緊扭住公司改革發展、轉型升級這一主線,聚焦制約公司發展的關鍵問題,深入進行了剖析,對公司改革發展、轉型升級、人員分流安置等重點問題進行了“會診”,找準了方法措施。三是方向“明”。各位領導的發言堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,針對公司、針對班子、針對主業、針對問題進行了深入思考,提出了操作性較強的意見,進一步明確了公司改革發展的方向、途徑。

          會議強調,公司黨委要把調研成果進行進一步梳理,建立問題清單及整改臺賬,加快推進“三項制度”改革,使調研成果切實服務于公司改革發展和轉型升級,確保主題教育落實落地,激發企業活力,切實促進中儲高質量發展。


           
           
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